1. Objet
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation ont pour objet de définir les modalités d’accès et d’utilisation de la plateforme Quintel Job, portail d’emploi permettant la mise en relation entre candidats et recruteurs au Maroc et à l’international.
En accédant au site, l’utilisateur accepte pleinement et sans réserve les présentes conditions.
2. Accès à la plateforme
La plateforme est accessible à tout utilisateur disposant d’un accès à Internet.
Certaines fonctionnalités nécessitent la création d’un compte utilisateur :
- Compte Candidat
- Compte Recruteur / Entreprise
L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour.
3. Espace candidat
Le candidat peut :
- créer un profil professionnel,
- déposer son CV,
- postuler aux offres d’emploi,
- consulter les offres disponibles,
- gérer ses informations personnelles.
Le candidat est responsable des informations publiées sur son profil et dans son CV.
4. Espace recruteur
Le recruteur ou l’entreprise peut :
- publier des offres d’emploi,
- consulter les candidatures,
- rechercher des profils de candidats,
- gérer ses annonces et informations d’entreprise.
Le recruteur s’engage à publier uniquement des offres conformes à la législation en vigueur et à ne pas diffuser de contenu trompeur, frauduleux ou discriminatoire.
5. Vérification des comptes
Quintel Job peut mettre en place des systèmes de vérification des comptes et des adresses e-mail afin de garantir la sécurité et la fiabilité de la plateforme.
La plateforme se réserve le droit de suspendre ou supprimer tout compte suspect ou non conforme.
6. Responsabilités
Quintel Job agit comme intermédiaire entre candidats et recruteurs.
La plateforme ne garantit pas :
- l’obtention d’un emploi,
- le recrutement d’un candidat,
- l’exactitude des informations publiées par les utilisateurs.
Chaque utilisateur reste responsable des contenus, informations et échanges effectués via la plateforme.
7. Utilisation interdite
Il est interdit de :
- publier de fausses informations,
- usurper l’identité d’une personne ou d’une entreprise,
- diffuser du contenu illégal, offensant ou discriminatoire,
- utiliser la plateforme à des fins frauduleuses,
- tenter de perturber le fonctionnement du site.
Toute violation peut entraîner la suspension ou la suppression du compte concerné.
8. Protection des données
Les données personnelles sont traitées conformément à la politique de confidentialité de Quintel Job.
Les utilisateurs disposent d’un droit d’accès, de modification et de suppression de leurs données personnelles.
9. Disponibilité du service
Quintel Job s’efforce d’assurer l’accessibilité de la plateforme 24h/24 et 7j/7, sans obligation de résultat.
La plateforme peut être temporairement interrompue pour maintenance, mise à jour ou raisons techniques.
10. Modification des conditions
Quintel Job se réserve le droit de modifier les présentes Conditions Générales d’Utilisation à tout moment.
Les utilisateurs sont invités à consulter régulièrement cette page.
11. Contact
Pour toute question concernant les présentes conditions, vous pouvez nous contacter via: info@quintel-maroc.com